建设方法有很多,例如晨会、夕会、总结会。就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会,这些会议应该固定下来,成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
思想小结,这是定期让工作人员按照企业文化的内容以及对照自己的行为,对自己进行评判,是否达到了企业的要求,之后要如何改进。
贴宣传企业的文化标语,这是一种行动,要把企业文化的核心观念写成标语,在企业比较明显的位置张贴,便于大家看到。
网站建设,网站建设是现在非常流行的,也是必不可少的,网站上进行及时的方针、思想以及文化宣传,同时要多寻找和企业文化相关的网站进行合作,把企业文化更好的发展下去。
外出参观及学习,也是建设企业文化的好方法,同时也是对员工成长的好机会,让员工可以外出学习参观,可以开拓眼界。有不好的地方要及时改进,有好的地方继续发扬。
除了上述的一些建设方法,还有故事、企业创业发展史、文体活动、引进新人、引进新文化、开展互评活动、领导人的榜样作用、企业文化培训、创办企业报刊等等,这些都是企业文化建设的方法,不管是什么样的方法,只要是能够做好,一定会有好的效果,这也是企业发展过程中必须要经历的。
温馨提示:以上信息仅供参考。
应答时间:2021-05-12,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html详情