每个人都有自己的个性，在职场当中到底该不该保留自己的个性？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中应该保留自己好的个性，改掉自己坏的个性。比如可以改掉自己一些迟到，早退，还有脾气暴躁，容易冲动这些小习惯或者是个性，这样会使得和朋友和同事之间交流起来更加的和睦。而且职场中如果有一些坏的习惯，这样会导致与同事之间产生很大的隔阂。时间一长的话，就会使自己受到排挤。

当然自己也可以保持一些很好的个性，比如说容易于承担责任。这样会使得朋友以及同事，感觉到你非常的可靠，而且非常值得信任，时间一长就会把一些很重要的工作交给你来做。而且时间久了，自己的领导也会看到，你也就会逐渐有了提升的机会。甚至还会有增加工资的可能性。当然如果一些非常无理的要求，也应该及时的制止。

当然我们也要改掉一些坏的习惯和个性，比如说脾气暴躁容易冲动，这些都是很多人不愿意看到，而且非常难以接受的。所以改掉这些对于自己以后的工作发展也会带来很大的帮助。因为这样会使自己看起来会更成熟，更值得别人信赖，如果自己一意孤行依然不会选择改掉这些坏习惯的话，那么会逐渐的使自己的道路越走越窄。

所以我们在职场上一定要保持自己好的习惯和个性，改掉自己坏的那一部分，这样会使自己的工作机会也就越来越多，而且也是会使整个人看起来非常的成熟稳重大气。时间久了，提升的机会也就自然而然的来了。

Answer 2

当然保留。只要对工作有影响的，可以节制就可以了。是的，每个人都有个性，即便你不保留，但是江山易改本性难移，也会在某个时刻流露出来的。在职场中，只要你工作勤恳，兢兢业业，业务能力强，把个性转到为了工作的拼搏上，也是不错的。即便是企业大佬，也都有自己的个性啊，比如，马云，个性更强吧。本回答被网友采纳

Answer 3

人在职场保留自己的个性是可以的，但不能随便可以张扬自己的个性，否则有可能头破血流。

Answer 4

你所说的情况考虑需要看你的个性是不是影响你的工作了？或者说你认为你的个性比工作重要的话，那么你可以继续保留你的个性，如果不能的话建议你适当的限制一下自己。

Answer 5

既不要完全扼杀自己的个性，也不要完全保留，可以根据职场需求中和一下，比如说职场人际关系比较讲究和谐共处，个性比较耿直的就可以适当的学会婉转，职场潜规则触碰到个人底线原则的，那么就可以加以拒绝。