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月嫂法定节假日工资怎么算
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推荐答案 2021-09-28
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月嫂国家法定节假日是三倍工资,但需要提前在协议中写明。月嫂可以和雇主协商,雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同,不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》。
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月嫂节假日
有双倍
工资
吗
答:
法律分析:节假日月嫂可要求雇主支付三倍工资
,根据我国劳动法规定,如雇主或用人单位要求劳动者在法定节假日工作的,应当向劳动者支付三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
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