第1个回答 2022-06-22
建议选择弹性福利,让员工自主去兑换,平台方面我觉得关爱通这个平台的员工福利发放还是挺不错的,像这种第三方平台能够让企业和员工的效益实现最大化。
第2个回答 2022-06-21
如果不知道怎么发放福利,才能让员工满意,可以直接给员工发过节费,这样的话,员工可以按照自己的喜好去买
第3个回答 2024-07-25
我们知道,很多企业为了激励员工、调动员工的工作积极性,会在各个节假日或者重要时间节点给员工发放福利,但企业员工福利与工资有所不同,福利可以通过多种不同的形式进行发放。
互联网时代下,选择数字化福利平台发放员工福利满意度会更高,也更节省成本,这类平台不仅可以实现千企千面,而且给予了员工更多的福利自由选择权。在企业预算范围内,商城不管是选套餐、选单品、指定专区挑选还是储值到账全场通用都可以实现,员工在福利商城根据自己的需求和喜好下单即可。而且,商城里的商品品质及售后皆有保障,让企业没有后顾之忧,同时也能大大提升员工对福利的满意度,实现福利激励员工的目的。