一、劳动仲裁怎么调解 调解的意思就是在仲裁庭的主持下,对双方进行调解,并不是仲裁庭什么都不作,如果调解成功,会制作调解书,调解不成,那就依法仲裁裁决;
只要没有签书面的劳动合同,单位就哪不出书面的合同来,即使有,那一定是伪造的,这一点不要过于担心。如果能调解,调解最好,这样最快捷。
二、法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
劳动仲裁裁决的时候,当事人在参与调解的时候,要是觉得对方提出的调解调解自己存在着争议,可以通过法律途径来维权。面对劳动仲裁裁决了后当事人如何接受调解或之后处理的内容等,现在点击网在线咨询系统就能够让他们为你服务。