两个老板有分歧，员工应该听谁的？

Question

如题所述

Answer 1

取决于你要扮演的角色和这份工作对你的重要度。从常理上来讲，当然是坚持正确的一方或者更有利的一方或者你觉得更好的一方会比较好。当老板冲突的时候，你只要保持一个能干业务强的形象，则每个老板都会拉拢你。而你不用明确的偏向某一方，就事论事即可。

Answer 2

不要随便的站队，保持中立的态度，无论哪个老板吩咐的工作都尽自己最大能力去做好，他们肯定会有一个人说服另一个人，最终意见统一的。

Answer 3

不用偏向于听哪一方，按照对工作结果最有利的一方去行事就好。因为只要你展现出较好的业务能力、较好的工作成果、保持一个专业精干的职业形象，假以时日，不论大老板还是二老板，都很有可能拉拢你加入他们各自的阵营，那时候选择权在你。

Answer 4

每个人都有自己直接的上司，这是公司的管理结构，不可能一个人归N个人管。一般要听直接上司的，你的上司要向更高层汇报。至于出了问题，那是上司与老板的事。千万别越级，否则离走不远了。

Answer 5

在私企做人做事不可以太圆滑，我也不会教你负能量的东西。没人把你夹在中间，是你自己想多了，把心思放在工作上，不要管那些你不该操心的问题，把自己的工作做好，如果以你的经验来说其中一位老板的意见是不对的。可以私下去跟老板沟通一下，注意措辞，首先要说明来意，为了公司着想，其次阐明自己的观点，最后再提出自己的意见与方案。三点都想好再去说。