劳动法没签合同辞职规定

Question

如题所述

Answer 1

劳动法没签合同辞职规定：一般情况下，劳动法没签合同就辞职的，要提前30天通过书面形式通知单位，试用期要提前3天通知单位，解除劳动合同，单位从用工起1个月以上1年以下没有和劳动者签订书面劳动合同，那单位要向劳动者每月支付2倍的工资。