你可以说下你未来三年的职业发展计划。
面试问这个问题其实就是想看看你的稳定性，一般能够在一个企业呆够三年就证明你的稳定性是没有问题的。所以问你对未来的想法就是想问你未来三年的职业发展计划。你在回答问题的时候就要考虑你想进入的这家企业目前的发现状况，未来三年会有怎样的变化，你的发展计划要跟这家企业能够契合，否则你就很可能不被录用。
你还没有进入这家企业，他的发展状况你肯定是难以预测的，所以你得根据面试时，面试你的人员透露的公司信息以及招聘网站上的招聘信息来判断你应该如何来规划自己的未来发展。既然你参加了这家公司的面试，一定程度上来说，你肯定是满意这份工作的，所以你在回答你对未来的想法时，不要谈一些不切实际的想法，你要让面试你的人觉得你可以在这家公司呆够至少三年的时间，不然肯定会给自己的面试减分。
其实面试时问你对未来想法这种问题是很常规的问题，只要你回答的不是假大空的说辞，一般都是能够被接受的。最佳的回答就是既对自我提升有想法，又能够跟公司同步发展，你现在的能力可能不是很强，但是只要让面试的人觉得你是很有发展潜力的录用机率也非常大。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-04-19
1、期望在一个公司里长期稳定的发展；
2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；
3、期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可；五如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人；考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业 5 年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果是销售类，对方希望你活跃，有企图心，有冲劲，那你可以说希望作销售管理一类的；如果是财务会计类；那你还是表现的稳定踏实一点，不要那么浮躁的想当这个当那个，可以说“做好本职的工作。”
2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；
3、期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可；五如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人；考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业 5 年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果是销售类，对方希望你活跃，有企图心，有冲劲，那你可以说希望作销售管理一类的；如果是财务会计类；那你还是表现的稳定踏实一点，不要那么浮躁的想当这个当那个，可以说“做好本职的工作。”
第2个回答 2022-05-03
你好，很高兴回答您的问题
首先你可以说一下自己的基本情况以及怎么做，想要获得什么，然后基于这个行动能给身边的人或者是公司带来什么价值。最后真诚的表达自己的一番想法，真实恳切，对方能感受到你加入这个公司的诚意，那么offer就十拿九稳了。祝您面试成功
望采纳，谢谢！
首先你可以说一下自己的基本情况以及怎么做，想要获得什么，然后基于这个行动能给身边的人或者是公司带来什么价值。最后真诚的表达自己的一番想法，真实恳切，对方能感受到你加入这个公司的诚意，那么offer就十拿九稳了。祝您面试成功
望采纳，谢谢！
第3个回答 2022-05-08
想要获得什么，然后基于这个行动能给身边的人或者是公司带来什么价值。最后真诚的表达自己的一番想法，真实恳切，对方能感受到你加入这个公司的诚意，那么offer就十拿九稳了。祝您面试成功
望采纳，谢谢！
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