员工没做满一个月，自动离职，可以结算工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果员工提前三十日通知了公司，那么就算是无故自离，公司也应当照常发放工资，但如果员工未提前三十日通知公司，直接就离职且对公司造成损失的，那么公司可以决定不发放员工的工资。

Answer 2

员工没有做满一个月，属于在试用期，试用期辞工，你今天提出辞职申请，明天就可以离职了，是会结工资的，但如果没打招呼就离职，一般结不到工资的。

Answer 3

当然可以，只要付出劳动就应当获得劳动报酬，拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。

Answer 4

员工没做满一个月自动离职可以结算工资吗？这就看你签没签合同呗，如果说你签合同的话，公司有规定没做满一个月自动离职是可以不给开工资。

Answer 5

你说员工没做满一个月自动离职 可以不可以结算工资 ？正常情况下招进来的时候会跟员工讲 自离是没有工资的 ，如果工作满七天以上 跟厂里正常写辞工单是可以领到工资的