工龄系数怎么算的

Question

如题所述

Answer 1

【法律分析】
工龄是按实际在岗时间确定和计算的。如果没在工作岗位上，那么就不能计算为工龄。同时工龄是可以分段计算的，有很多人在失业期间是没有工龄的，然后在那段时间里的履历表里，就可以写上“无业”或者“待业”或者“失业”。
在等待工作期间，是不能计算为工龄的，但你的军龄可以换算为工龄。也就是说，在现在事业单位上班前，还是有两年的工龄要计算在工龄中。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。