试用期过了1个月，刚培训完但是发现工作不是很适合我，怎么跟老板说

Question

试用期过了1个月，刚培训完但是发现工作不是很适合我，怎么跟老板说比较好，合同还是公司找中介跟我签的，怎么办，现在走回不回有什么影响

Answer 1

提前30天书面通知或者协商一致可以解除劳动合同，需要支付违约金。违约金的数额是尚未履行期间分摊的培训费用。
《劳动合同法》
第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。