夹在两个上司间，我到底该怎么做？

Question

两个领导之间有矛盾，每次遇上事情都左右为难，很尴尬。说也不是不说也不是，唉 ，请教一下，该怎么处理？
A领导不想去的事情，就让B领导去，B领导也不想去，让我在两个人之间传话，唉，我改怎么办？

Answer 1

两个领导之间确实有矛盾，当面还不愿意撕破脸，只能让下属去处理，这个时候你可以说自己很为难，让领导最后做个决定，把责任推在领导身上，说不是自己的主意，自己只是个带话的，如果是一些好办的事情自己替领导办了，这样领导会更加觉得自己有能力能帮他们解决问题，如果是真的不是自己能处理的事情，最好还是不要去管。这样费力不讨好，还得罪领导。

Answer 2

你好，站在中立的角度。不得罪任何一方
1、你要劝就一定要两边都劝，说一些对两边都放松、开释的话；
2、把其他围观的同事劝开，请大家都回去上班，毕竟领导的矛盾轮不到一般人解决是吧，领导自己也不希望看到下属看自己吵架。

Answer 3

其实这种情况就看你的直属上司是谁了，你的直属上司是谁你就听谁的。或者是看他们两个的职位，谁的比较高就听谁的。

Answer 4

我觉得夹在两个上司之间，最关键的做法就要看你要选择自己的立场，直接跟自己的顶头上司走得近一点会比较好

Answer 5

作为你来说没有必要加在两个公司的领导人之间，如果你能解决，你就可以跟他们把这事情摊开说，如果解决不了，让两个领导自己来处理这件事情。