找工作道阻且长，为什么现在的企业大部分员工都是劳务派遣？

Question

如题所述

Answer 1

随着社会生活水平的不断提高，越来越多的人关注就业问题。虽然很多人都会上大学，但是大学毕业之后，人们就很容易面临就业问题。面对就业问题，可能很多人会自己找工作，也有一些人会选择找劳务公司。关注社会时事的网友们可能注意到这样一个奇怪的信息，现在的企业大部分员工都是劳务派遣。这则奇怪的信息一经爆出，就吸引了很多人的关注以及对劳务派遣的讨论。

虽然劳务派遣制度会给人们带来一定的好处，但是劳务派遣制度的员工和正式员工存在很大的区别。根据相关的信息来看，之所以现在的企业大部分员工都是劳务派遣的，主要是因为三个方面。第一个方面就是企业可以压价。由于这些劳务派遣的员工和劳务公司之间会签订劳动协议，这些劳务派遣的员工和企业不会有太大的关系。由于劳务公司企业会进行直接的沟通，劳务派遣的员工可能不会知道正式员工和劳务派遣员工之间的差异。

从这个方面来说，企业可以规定员工的劳动时间和价钱。第二个方面就是劳务派遣的员工可能不会享受到五险一金的待遇等。如果员工是企业的正式员工的话，那么，企业不仅要支付员工的工资报酬，而且还要为员工交五险一金的费用。对于劳务派遣的员工，可能这些员工不会享受到五险一金的待遇。除了五险一金，劳务派遣的员工可能还享受不到很多福利政策。

之所以劳务派遣的员工可能会享受不到很多福利政策，主要是因为这些员工是由劳务公司派遣的。虽然企业要保障员工的各项福利待遇，但是企业不一定会保障派遣员工的各项福利。第三个方面就是劳务派遣的员工可能会产生一些积极的影响。如果劳务派遣的员工想要转正的话，那么劳务派遣的员工就必须努力工作。

Answer 2

因为只有劳务派遣公司才能够找到更多的人，那里的人际还是比较广泛的，而且也合理合法有一定的保障，受到了很多人的认可。

Answer 3

因为这种劳务派遣公司比较好管理的，而且这种劳务派遣攻击企业的正式员工工资是养低的，还有就是这种劳务派遣公司不需要企业自己来招聘人的是非常方便的。

Answer 4

把劳务派遣可以给公司省去很多的麻烦，可以给公司省很多的钱，劳务派遣更加的方便所以大部分的员工都是劳务派遣。