1、如果你按规定提前三天通知了用人单位，你的辞职就是合法的，用人单位就应当全额支付工资。
2、如果你没有按规定提前三天，或者是不辞而别，就属于你的辞职不合法，用人单位可有扣工资。
2、如果你没有按规定提前三天，或者是不辞而别，就属于你的辞职不合法，用人单位可有扣工资。
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第1个回答 2019-05-08
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
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王莉律师
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第2个回答 2020-06-07
第3个回答 2020-01-23
第4个回答 2020-02-21