第1个回答 2022-01-26
单位是否派员陪同,法律法规没有具体规定,对于工伤等级鉴定单位可以派人陪同,也可以不派人陪同。
法律分析
工伤伤残鉴定一般要本人到鉴定部门进行检查,没有规定是不是必须要一个人去,也可以在家属和公司的陪同下做鉴定,工伤鉴定的鉴定程序:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及职工伤病残劳动鉴定审批表于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。受工伤单位可以辞退员工吗:劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。工伤伤残鉴定的过程当中肯定需要对员工本人身体活动功能进行检测,员工可以委托别人递交工伤伤残鉴定申请书,但是需要本人配合的情况下就不能推辞,本人拒不配合工伤鉴定的,工伤鉴定机构可以直接退回工伤伤残鉴定申请。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-04-01
单位是否派员陪同,法律法规没有具体规定,可以派人陪同,也可以不派人陪同,由单位自主确定。
人力资源和社会保障部 国家卫生和计划生育委员会
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。
第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。
工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。本回答被网友采纳