首先,我们要明白,职场上很少有刻意针对别人的人,他们只是借助欺负别人来发泄工作上的不满。而且,如果你不小心在职场里遭遇别人的坑害,往往是由于经验不够丰富,或者和同事关系发生矛盾,所以才会被欺负。
一、分析自身的不足原因
如果在职场上遭受别人的欺负时,我们需冷静分析背后的深层原因,并根据原因找出自身对应的不足,然后努力弥补这些漏洞,吸取经验教训,不断增强个人的经验与实力。唯有足够强大,才不会受到别人的轻视与欺负。
二、主动寻求对方的和解
职场里同事之间,虽然有时是竞争关系,但更多时候是互相协作、共同进步的关系。如果你知道是谁欺负你的话,不妨敞开胸怀,向同事表露自己希望和谐相处的意愿,主动寻求对方的和解,这样才是根本解决问题的方法。
三、建立良好的人际关系
在职场中,我们会遇到不同个性的同事,应不断提升自我的沟通和交流技巧,建立起良好的人际关系。面对上司应尊重礼貌,面对前辈应虚心听教,面对平级应温和友善,避免与同事发生不合,自然就降低了被欺负的可能。
四.用实力碾压
如果欺负你的人实力比你强,你要从他身上学点什么,不然不白受欺负了吗?职场最终还是靠实力说话,所以现在让他逼逼,将来用实力碾压他。
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郑喜月:上市公司运营经理,职场写手。公众号:郑喜月(ID:xiyue1612)
有人说,职场就像一部宫斗剧,尔虞我诈不说,还处处存在着倚强凌弱。那么作为职场中人,你有被人欺负的经历吗?被欺负了又该怎么办?
【为什么要欺负你?】
所谓事出有因,别人之所以欺负的是你,那么肯定是有原因的,要么是你人善被人欺,太软弱了总会受到些许刁难;要么是你触怒了别人的情绪,成了别人的发泄点。总之要先弄清楚被欺负的原因才好去进一步解决。
【为什么要被欺负?】
被欺负就要忍气吞声无所作为吗?被欺负就要痛痛快快的还击么?我们不仅要做好对本次被欺负的处理,也要尽可能的规避下次被欺负的风险。首先要从自身出发,思考一下自己被欺负的原因,是不是自己有错在先,如果是因为软弱就让自己变强一些,如果是触怒了别人就澄清错误,尽量化干戈为玉帛。当然,如果是对方无理取闹,那就应该反击过去。
【怎样规避被欺负?】
在职场中不被欺负的人有三种:一是有靠山有背景的人,二是人缘好关系处理得当的人,三是能力强自身实力也不弱的人。只有参照这三类人去发展自身才能不被受欺负。
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人人生来平等,谁也不能欺负谁。被人打了,就打110求助民警;被商家欺负就打12315热线,如果被汽车撞了,就及时打122请求交警协助。
在职场上被欺负怎么办?要学会改变,勇敢说不!