如题所述
法律分析:根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期或以上。
法律依据:《关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
第二条 根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。