我是安徽某市以下县烟草公司员工,我是06年进的烟草公司。04年省局通知了《新劳动合同法》上面表示不在有正式工,全部为合同工。 以后没有正式工这个名字在,但工资还是相差甚远。 劳动法上明确表示要“同工同酬”, 取消正式工可以实行,为什么“同工同酬”不实行, 我一个月工资才1千元, 有时甚至超不了1千,还什么福利都没有,如住房基金、等等~~~和我同样岗位的正式工光住房基金一个月就高达我两月工资数,除每月的工资还有2000左右,更不说官员了。 烟草的工作要持久,要永恒,例如营销送货,专卖管理,“送货需要轻车熟路,专卖需要业务知识、语言共同以及真假烟识别”最近我们烟草公司招了许多大学生, 难道送货,查烟都需要“开飞机去?,以后都不生产卷烟了,都开始研究了?” 现在的工资的确是太少了, 再说我还是分流在外地,如果像我一样的人多了,在烟草公司生活实在困难了,那肯定要寻找别的目标, 这样烟草如果开展工作, 不会瘫痪吗。 我们都是烟草的子女, 父母在烟草忙活一辈子,最后都是为了孩子, 孩子没有安顿好,他们如何干好工作呢, 都会糊工作,拿着一分不少的工资。
再说说烟草行业:烟草公司是国有的、全民的,更重要的,它还是专卖的、垄断的。国家的投入、公共的资源、特殊的政策……正式工在别的行业不实行,但是在这个行业非常需要。
平凡的岗位与工资~干出不平凡的事情,其实这点是我的理想, 但是生活都没有着落的时候,你会先想着生活,还是先想工作呢?