在职投简历违反劳动法吗

Question

如题所述

Answer 1

违反。根据查询全国人民代表大会常务委员会在2018年颁发的《劳动合同法》第二十六条的规定，员工只要提前三十天以书面形式向用人单位提出就可以解除劳动合同，其目的就在于保护员工的择业自由。因此在职期间不得投放简历或以其他任何渠道进行求职显然违反法律的规定和精神。