国税之魂 文 / 小雨加雪
大树逢春时，一展蓬勃姿。广大兴安国税人正在紧张繁重的工作学习之余，发挥特长，施展才华，“八仙过海，各显神通”。国税部门这棵常青树，更加茂盛，更加茁壮。
风雨税收路
这是一条难忘的路，风雨飘飞，汗水浇铸；这又是一条充满生机的路，携手并肩，众志成城，把国税之魂镌刻得格外突出。
马克思对税收早有认识：“国家如果没有税收，就如同肌体没有血液，只能成为考古学家的一具木乃伊。”没有税收的时代早已成为历史。税收，国之命脉。这一论证，早已家喻户晓，深入人心。在实际的税收征管工作中，大兴安岭地区国税局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，切实加强税收征管，强化堵漏增收措施，连年超额完成税收征收任务，为平衡各级财政收支、促进地方经济建设事业的发展做出了积极的贡献。在经济发展的基础上，全地区国税收入由1994年的7839万元上升到2004年的11071万元，10年税收增长了41.23%，年均递增3.78%，呈现出税收与经济同步持续增长的良好态势。
全体兴安国税人在漫长的征管岁月中，克服重重困难，踏遍千山万水，历尽千辛万苦，道尽千言万语，书写了一篇又一篇感天动地的诗章。位于大兴安岭东麓的呼玛县，面积14335平方公里，有54个行政村、 86个自然村屯。与俄罗斯隔江相望。南北距离近400公里的国税征管线上，交通不便，税源分散，点多面广，工作条件艰苦、任务繁重。由于“天保工程”实施后林业限采、黄金禁采，呼玛县主体税源锐减，使本来艰难的呼玛县国税征管工作雪上加霜。在困难面前，呼玛国税人没有退缩，而是发扬敢于挑战、敢于拼搏的国税精神，知难而进，迎难而上，披星戴月，挥洒汗水，高扬呼玛国税铁军大旗，长年奋战在征管一线，不断克服一个又一个困难，创造出一个又一个佳绩。2003年，呼玛县国税局完成税收收入863万元，占年税收计划的102.74%，到了2004年，呼玛县国税局完成税收收入931万元，占年税收计划的104.49%。
大兴安岭地区国税局助理调研员李志兴：“正因为税收征管工作艰巨繁重，我们兴安国税人才会拥有百折不挠、勇于克服困难的坚强决心。”
黑龙江水滔滔不息，浪花激情澎湃。还是呼玛县，还是在这块土地上。兴安国税人所创造的征管奇迹不断翻新。白银纳国税所是大兴安岭地区、全省乃至全国最小的国税所。全所上下只有李希强一人，他既是所长，又是税务专管员。小所的工作量并不比大所轻松。白银纳民族乡是鄂伦春民族重要聚居地，地处呼玛县最北端，经济、文化相对落后，企业和个体经营者纳税意识淡薄。在这样情况下，既要处理好民族关系，又要确保税收严肃性，困难程度不言而喻。李希强从纳税人所想、所需、所急考虑，选择了完善服务内容、提高服务质量这一做法。每天，他兜里揣着《税收征管法》，骑着自行车走村串户，把税法送进千家万户，让税法在鄂家生根发芽。春去秋来，李希强自己也不知道跑了多少冤枉路，吃了多少闭门羹，硬是在白银纳鄂伦春民族乡这个落后的地方，把国税事业干得热火朝天。在李希强历时10年的辛勤培育下，白银纳鄂伦春民族乡国税之花格外芬芳，全乡纳税意识不断增强，征纳关系异常融洽。今年1至10月份，这个小得不能再小了国税所共实现税收106万元，创造了黑龙江省一人小税所完成百万元的征管奇迹。
位于大兴安岭地区中心地带的塔河县，是黑龙江省最北部的县份之一，与俄罗斯接壤，锁嫩漠铁路、公路之咽喉，扼南北东西来往之要冲，属以林业为主体经济的政企合一县份。该县经济主要以林木产品加工为主，经济结构单一，产品附加值低。天保工程实施后，塔河林业局相继采取了法人限采限伐政策，使塔河县主体税源锐减。在这种情况下，塔河县国税局振奋精神，凝聚力量，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，积极采取有效措施，驻厂房、进林场，科学分析，完善征管，加大稽查执法力度，清理漏征漏管户，对重点税源及重点行业、改制企业实行专人驻厂管理，在实现重点税源月税月清的基础上，实现全部木制品加工业100%代扣代缴，保证了税款的应收尽收。该局税收收入年年超额完成，自1994年组建以来，该局共组织税收收入1.6亿元。
税收路，是一条强化征管之路，也是一条依法治税之路。近年来，大兴安岭地区国税局注重从强化管理和监督入手，狠抓法制宣传教育、健全法规制度、规范执法程序、强化执法监督四个环节的工作，依法治税取得了明显成效。在实际征管中，大兴安岭地区国税局通过开展多渠道、多形式、多手段的税法宣传，使各级党政支持国税工作的力度不断加大，公民依法纳税观念不断增强，税收法治外部环境明显改善。与此同时，大兴安岭地区国税局把加强税务稽查作为优化税收外部环境的重要措施。地区国税稽查局在抓好日常检查、专项稽查的同时，突出大要案的查处，严厉打击涉税违法犯罪行为，有力地促进了税收秩序的好转，营造了纳税人公平竞争的市场环境。1994至2004年，全地区国税系统共检查纳税人29200户次，查处有问题纳税人8029户次，补税罚款和加收滞纳金5156.3万元，为大兴安岭地区国税征管工作作出了应有的贡献。
风雨税收路，丹心长留存。在征管的道路上，有浩歌嘹亮，有神采飞扬。只要赤诚不泯，风雨过后，那辛勤的汗水，定能使鲜艳的国税之花散发出醉人的芳香。
莲花独自香
莲，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭静植，可远观而不可亵玩焉”（宋•周敦颐《爱莲说》）。其实，大兴安岭地区国税局就是一朵长香不败的莲花。在大兴安岭地区行风评比中，大兴安岭地区国税局连续六年获得第一名，多次被评为大兴安岭地区党风廉政建设先进集体，并于2003年被黑龙江省委评为“预防职务犯罪工作”先进单位。
在长期的廉政建设中，大兴安岭地区国税局紧紧依靠大兴安岭地委、行署的正确领导，积极主动求得兄弟单位和全社会的支持，层层落实党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任状，实施“一把手”工程，用扎扎实实地努力，坚持不懈地狠抓行风建设，形成了主要领导负总责，分管领导各负其责，有关部门齐抓共管的工作格局。真正做到了行风建设与税收业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，充分调动了各级国税机关的积极性，有力地促进了行风建设工作的深入开展。
全系统各级领导班子成员以身作则，廉洁奉公，清正从税，清白做人，成为了大兴安岭地区国税局清澈之泉的发源地。全省青年卫士、加格达奇区国税局二分局局长张历程是一位不徇私情的铁面人物。在实际工作中，他一身正气、严格执法，对人情税、关系税，一概婉言谢绝，过好了人情关、金钱关、廉政关和执法关。在实际工作中，张历程以公心树正气，以正气聚民心，敢于碰硬、敢说“向我看齐”。一次，张历程带队执法，一位熟人悄悄塞给张历程2000元钱，请张历程高抬贵手放被检查业户一码，并示意以后还有好处。张历程脸当时就收住了微笑，当场予以严肃拒绝，狠狠地批评了这位熟人，并依法对被检查户征缴税款、罚款和滞纳金1万余元，真正树立起良好的国税形象，维护了税法的尊严，也践行了自己廉洁从税的品格与风范。
“悬衡而知平，设规而知圆。”为增强拒腐防变的免疫力，大兴安岭地区国税局相继出台了一系列规定和制度，在全省国税系统内率先建立了干部廉政档案，对全局干部职工实行有效监督和跟踪管理。全系统各基层局都坚持“两手抓两手都要硬”的思想，时刻注重全局的廉政建设，以刚性措施，狠抓源头管理。地级先进基层党组织、党风廉政建设先进集体漠河县国税局建立了内、外监督机制，把树立国税部门形象当成一件大事来抓。对内，党员监督班子成员，干部职工监督党员，每月一次情况通报会，雷打不动。对外，实行纳税人监督、监督员监督、人大法律监督和社会监督。每季度对全县518户国营、集体和个体私营纳税户进行走访，了解情况；特聘38名义务监督员，监督国税工作；定时向县人大常委会汇报工作，听取意见；面向社会各界征求意见。与此同时，该局还实行了首问责任制、服务承诺制、税法公示制、限时服务制，把“执法公正不公正，廉政不廉政、作风实不实、服务优不优、素质高不高、班子强不强、队伍硬不硬”交给全县人民评判。这个局的廉政建设取得了明显成效，仅行风评议一项，在当地就创下了连续六年第一名的好成绩。漠河县人大调研组特意以《在沃土上茁壮成长》为题撰写了一篇调研文章，对漠河县国税局诚恳接受全社会监督进行了充分肯定
拟结合自己公司实际情况改下！
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