目标管理理论的提出者是

如题所述

目标管理理论的提出者是彼得·德鲁克。根据查询相关公开信息,彼得·德鲁克在1954年的著作《ThePracticeofManagement》中第一次提出了目标管理理论,认为企业必须要有明确的目标,并通过不断地衡量和调整来实现这些目标。这一理论从管理的角度出发,强调了目标的重要性,并提出了如何制定、实施和评估目标的方法,对企业管理和组织发展产生了重要影响。
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