在一个公司工作，公司说试用期一个月，现在我没满一个月试用期 也没签合同 想辞职，我已经提前5天跟公司说

Question

如题所述

Answer 1

没有签订合同，您已经提前5日通知公司，你可以辞职，并要求支付工资。l
中华人民共和国劳动合同法
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

再去找找公司人事部额，沟通沟通应该可以办理辞职手续的。别忘了结算工资额。

Answer 3

试用期是员工与用人单位相互选择的阶段，员工可以随时走人。但用人单位不得无理由辞退员工！试用期规定，员工离职提前三天告知就可以走人了！试用期不签试用合同也不合法！他们那些公司一般就是想逃避责任！办完离职手续当时可结清工资。

Answer 4

楼上正解，是可以辞职的，但是公司都有规定辞职是需要预辞的，具体几天公司也应该名门规定了。只要你符合条件可已要求结算工资，也有可能会跟着其他员工的工资一起发下来。但不是所有的公司都会把工资发下来的。又很少的领导会找各种理由，不给你发工资。最后把工资加到自己头上，我就碰上一次。但毕竟还是很少的。希望对你有帮助。

Answer 5

一般情况在试用期提前三天就可以了。