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劳动合同是一年一签的,但没有缴纳社保,可以不用提前30天告知直接辞职走人吗
如题所述
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推荐答案 2019-02-13
可以,以单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由,提出离职,可以马上解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
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第1个回答 2023-03-02
签订劳动合同应该按劳动合同法规定程序辞职,即提前30天以书面形式通知用人单位。建议你以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,工作满一年给一个月工资。
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劳动合同是一年一签的,但没有缴纳社保,可以不用提前30天告知直接辞职走
...
答:
我觉得像这种是不可以的
,劳动合同是一年一签的,没有缴纳社保,不论什么时候辞职都是需要提前告知的,只不过是需要半个月还是需要30天,这是做人的基本道理,起码你得别人刘钊。别人时间你的空间。你不能说走就走,给人家撂挑子,这样是不会。给你开支的。不论是做任何事情都需要给别人留下时间和空...
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