第1个回答 2021-06-05
首先，老板这种行为是不对的。你要辞职，工资必须给你结清的。你要给他摆明事实，如果不给你工资的话，你可以申请劳动仲裁。当然了，考虑到工作交接的事情，你可以缓一缓，交接完工作再辞职不迟。这样相信老板应该也会体谅你的，辞职了老板不给你结清工作报酬，我想你应该找老板好好的谈一下，如果他最终还是不给你正常的结算，你的工作那么你可以通过劳动仲裁法庭，通过法律程序来维护自己的权利和利益
第2个回答 2021-06-05
这个不给你结清工资是为什么，你们当时有没有签合同，你可以去劳动部门举报投诉，或者再跟你得老板协商解决。
第3个回答 2021-06-05
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
第4个回答 2021-06-05
首先，老板这种行为是不对的。你要辞职，工资必须给你结清的。你要给他摆明事实，如果不给你工资的话，你可以申请劳动仲裁。当然了，考虑到工作交接的事情，你可以缓一缓，交接完工作再辞职不迟。这样相信老板应该也会体谅你的，辞职了老板不给你结清工作报酬，我想你应该找老板好好的谈一下，如果他最终还是不给你正常的结算，你的工作那么你可以通过劳动仲裁法庭，通过法律程序来维护自己的权利和利益