领导一个团队时其领导者应该具备的素质有哪些？如何培养？

领导一个团队时其领导者应该具备的素质有哪些？如何培养？请各位给出建议！谢谢！

推荐答案 2011-07-14

当想做一个团队的领导时，第一：成员结构合理，各具知识特长（如，内外向型人都有，有的执行力强、有的以逻辑性为优秀、兼具年轻、年长、年老各年龄段成员，诸如此类）；第二、知己知彼，知人善任。第三：受挫时，心中仍有灯塔继而带领队伍走出低谷，拨开阴霾，真正树立共同信念，给团队注入心力。第四、在自己各方面已退化前，必须有壮士断腕之意念，以“议事规则”和集体智慧培养接棒的班子。第五、学习运用一些人际心理学。

参考资料：《罗伯特议事规则的南塘试验》

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://11.wendadaohang.com/zd/P7M82q8q4.html

其他回答

第1个回答 2011-07-08

应该具备的素质是平时平易近人，工作时有威严，总的来说就是会管人

第2个回答 2012-05-11

应该具备基本的战略眼光、判断能力、辨识人才和激励人才的能力

相似回答

团队领导应该具备哪些性格特征应该如何去培养?答：一、专业知识与能力 团队领导不仅需要掌握组织内部运作，还需关注外部环境变化。具备专业知识与能力的领导，其直觉判断敏锐，能结合专业能力和正确判断，有条不紊地处理事务，使企业在有序发展中即便面临危机也能转危为安。二、自信与睿智 领导需通过自信说服他人目标和决策的正确性，并拥有智慧搜集、整合、...

大家正在搜

领导者应该具备哪些知识素质成功的领导者应具备哪些素质领导者应具备哪些个人素质领导者应该具备哪些领导艺术领导者应该具备的基本素质论述领导者应该具备的素质领导者应具备5个素质领导者应具备的9种素质领导者应具备的素质包括