紧急~~~~农行劳务派遣工（综合柜员）的待遇怎样啊？

Question

由于刚毕业，在一家民营企业工作，还未签订劳动合同，工资两千左右。但目前又有一个去农行工作的机会，是劳务派遣制的。不知道工资怎样，有的说只有1000多，有的说有两三千，到底工资是多少呢？劳务派遣员工和正式员工的待遇会不会差很多？
希望了解农行劳务派遣方面的大侠帮帮忙啊，万分感谢！

Answer 1

各地方不一样，我是湖南这边的农行派遣工，基本工资800+200块预发绩效工资。如果你没有其他计价产品的话，扣掉给你交的三险（养老，失业，医疗）一个月也就800多块钱。这个跟正式工差远了，他们每个月预发绩效工资就是1000。他们有五险一金，我们过节费都是正式工的一半。然后每个季度的绩效工资我们也是没有的。所以，你只能努力去给农行卖产品（保险，基金，理财产品等等）了才能拿到工资+提成。上面还要从你这里抽头，所以你自己做的计价产品拿到的钱还没有别人从你这里抽的多。这么跟你说吧，没有卖计价产品一个月就800多，如果你卖的好，一个月可以拿一千五以上。你应聘的是柜员，以后也只能是柜员，没有晋升空间的。并且现在农行事情越来越多，待遇越来越差了。主要是被合作医疗搞的，都是一些低端客户，来取几十块钱的太多，不知道其他地方是不是这样。正式工都闹着要罢工，何况派遣的？我的辞职信已经写好了，下个月初就交

Answer 2

你是哪的？劳务派遣员工和正式员工的待遇差不多，只不过保险金一类的是劳务派遣上，工资也是劳务派遣发，不过都农行付给劳务派遣公司的。其实质没有什么差别，试用期工资少点。追问

浙江省的

追答

男的女的？男的干不好，没什么意思。女的干还行，压力也挺　大的，存款、保险、基金之类的都　会有任务的。

Answer 3

工资 保险 公积金 不一样。其余的都一样 还有工资是分2部分 基本工资你跟正式的不一样 但是另外一部分是绩效 这东西就卖的东西多 比如说保险 基金 国债 等等 就赚的多 最明显的就是公积金 也许你有500左右 但是正式的能达到1500以上

Answer 4

各地方的待遇标准都不一样的，底工资不低于当地工资收入的最低标准。

Answer 5

那么大的事情，你就给五毛，算了，当我没看到百度的推介