前几天,我们领导找到我,跟我讲了今后工作安排的问题,让我要定位好自己。可是我不知道该怎么办啊?

因为我以前做过的工作主要是综合管理方面,也就是人事行政和其他后勤方面,也就是比较杂吧。因为个人性格和环境的原因,我在这方面的表现并不如意,得到领导和同事的评价并不高。所以我们领导想让我转一个发展方向。转到业务方面去,锻炼自己独挡一面的能力,将来好在北京立足。但是以我的性格我觉得业务方面的工作做起来可能会不是很顺畅。我该怎么办呢?现在有点乱,几天失眠。

首先你要确定:1、你能否改变领导的决定,不让你干业务?2、若你不想干,敢不敢马上走(辞职)?
如果答案是否定的,就不要自我折磨,去干!还没干呢,你怎么就知道干不好?先了解一下公司业务情况,慢慢来,摸索经验,一定能干好的。加油!
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第1个回答  2011-03-18
从你的情况看,你缺乏自信,一个人重要的是自信。另外还要发现自身问题,问题出在哪里,寻找解决问题的途径,不要怕失败,失败一次站起来后你始终是一个成功的人。
第2个回答  2011-03-18
看到这个消息,首先要恭喜你,因为你可能已经有了一条属于自己的路。
大城市并没有想像中的那么好混,一技随身,才能走遍天下,不知道自己的长处,
那就做业务吧,锻炼一下就知道自己的不足了。
不如意事,十有八九,笑着去面对,好好爱自己,爱朋友,爱家人!
加油吧!追问

谢谢您的鼓励,我是文科出身,而我们从事的工作又需要技术背景,所以技术这条路我是没办法走了,只能走综合管理和市场这两条路,其实走哪条我都无所谓,我也不怕吃苦。只是我觉得目前自己缺的是业务方面的实战经验。但我们领导从宏观方面考虑我的发展方向,而我则更多的从自身已有的条件去考虑。两者的沟通出现了问题,所以领导急,我也急,但两边急的都没有交叉点。还有目前自己的执行力还不够,一个任务下来,不知道怎么入手?

追答

给自己一段时间,冷静下来仔细思考一下。

第3个回答  2011-03-18
1,企业的性质,工作性质
2,从事的工作内容
3,下属的情况(现有习惯,现有工作方式等)
4,考虑个体与群体情况的融合
5,上下级的沟通
6,具体问题具体分析,没有标准答案的