原应付福利费余额怎么结转

原会计2008至2009年计提了应付福利费,期末贷方余额为61058.42元,一直挂账.现在我怎么处理?

余额在借方,说明按比例提取数,不够支付的,实际支付的超出了提取数。可用今年的福利费抵减。也就说在不超过今年提取比例的前提下,将以前的福利费余额转入今年的费用。如果还是不够减,就得用税后利润冲减。

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第1个回答  推荐于2017-09-28
根据修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,以下是处理的方法: 一、历史遗留企业账面应付职工薪酬--应付福利费科目贷方余额的处理
企业账面应付职工薪酬--应付福利费科目贷方余额反映企业之前计提的应付职工薪酬--应付福利费没有完全支付为企业的一笔负债,我们不需要对其进行任何的调整。如企业要求必须将贷方余额转回。

假设该科目期初余额为61058.42的期初余额转销:
借:应付职工薪酬--应付福利费 61058.42
贷:以前年度损益调整 61058.42本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-03-09
不用结转。

在以后发生时直接冲减这个余额即可。

一直到冲减为零为止。
第3个回答  2011-03-09
冲回去