（急！！）人力资源问题，我应该开什么样的证明 实习证明？ 试用证明？离职证明??????急在线等

Question

事关重大，请回答专业点..去年7月毕业，从事销售类职业，无五险一金，档案挂在人才市场。离职时不需手续。现在的单位让我出具在原单位的证明，请问我这个报告应该怎么打...是开实习证明的抬头？试用证明？还是离职证明？没有财富，大家攒下人品吧，谢谢

Answer 1

现在的单位让我出具在原单位的证明 一般是让你出离职证明，
因为现在的公司害怕录用你之后产生劳动合同纠纷。
就是写一个证明 内容就说你是在什么时间到什么时间在什么单位就什么职位就可以，然后让前一个公司的人事部给你签个字 盖个公章就可以了 。

Answer 2

去找原单位给你开个离职证明加盖单位公章就可以了

Answer 3

你这个证明原单位愿意盖章吗？
不如自己出个声明吧，在2010年7月至今未实际就业，未和任何单位发生劳动合同关系；如因此给单位造成损失原承担相应的法律责任。