应届毕业生签合同时的离职证明怎么办？

Question

我是应届毕业生，大专，大三实习的时候签了就业协议书，是学校、银行、本人的三方协议。工作了10个月后离职，现在我要与一家公司签劳动合同，但是需要出具的离职证明没有，请问我该怎么弄？
还有，我是在外地上的学，因为没有签劳动合同，所以档案被发到了浙江省高校毕业生就业指导中心，请问签了劳动合同后档案和报到证该怎么弄？
我是应届毕业生的话是不是不需要离职证明或是失业证，报到证就可以是不是？
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Answer 1

　　1、三方的协议中不知道有没有约定服务的年限，以及违约的责任等等。
2、你肯定是不正常离职，那么你在签订第二份劳动合同的时候，有没有提及这方面。公司又没有在这方面做出要求。最好是能到上个单位盖个章，不行的话，就拿着签的三方协议，在写个证明什么的，保证自己已经离职，和前面的单位么有任何的关系，且所有和前单位的任何纠纷和现在的单位没有任何关系等等。
3、有了劳动合同迁出档案，拿着报到证报道就行。

Answer 2

1、三方的协议中不知道有没有约定服务的年限，以及违约的责任等等。
2、你理智肯定是不正常离职，那么你在签订第二份劳动合同的时候，有没有提及这方面。公司又没有在这方面做出要求。最好是能到上个单位盖个章，不行的话，就拿着签的三方协议，在写个证明什么的，保证自己已经离职，和前面的单位么有任何的关系，且所有和前单位的任何纠纷和现在的单位没有任何关系等等。
3、有了劳动合同迁出档案，拿着报到证报道就行。追问

当时的单位并未给我投保，这还需要离职证明的吗？还有当时的三方协议，本人的协议在学校那里，毕业时并未给我。怎么开离职证明？

追答

有没有约定要服务多长的时间啊，要是没有，你行，你只要是在上一个单位是实习就行了。

追问

没有规定服务多久的。我还想问下，我的档案等我签完劳动合同之后是公司给转档案是吧，我档案一直在高校中心，毕业后也一直放在那，没动，而且也没超过报到证的最后期限

追答

是的

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Answer 3

嗯，有档案、报到证就行；或者去你之前工作的地方要个离职证明盖个章就OK追问

我的档案还在浙江省高校中心啊，不是签了合同后，单位给我转得嚒？我想问下离职证明盖章是不是蛮容易的，快不快，因为上个单位在外地，而我下个星期就要签合同了，还有离职证明发传真过来是不是就无效了啊？