我国企（建筑业）一名员工（有劳动合同），我兼职开车，领导多次指使我并要求学车，结果我骨折，问向谁索

Question

我国企（建筑业）一名员工（有劳动合同），我（职称：助理工程师）在公司成立的项目部从事技术工作，由于领导司机辞职后提出让我给他开车（车是公司委派给项目部领导的办公车，车的使用权都由领导安排），就兼职开车，领导看我开车挺轻松，开车期间领导多次要求他开车并指使我（有大官压小兵的感觉），一次工作闲暇时（工作时间并在工作场所）领导（没有驾照）上了车，我座到副驾驶室，他开车把车开到台阶上（有1个目击证人），造成我右肱骨粉碎性骨折伴桡神经损伤，请问1，领导违法不？我承担责任不？2，我可以向领导索赔不，都可以索赔那些费用？3，是否可申报工伤？4工伤如果申报成功，我是否还可以向领导索赔我精神损失费和生活损失费？请各位专业人士给予帮助，我现在前途很渺茫，谢谢

Answer 1

领导不存在违法行为。索赔的话，大概只能是出于人道的赔偿而已。至于金额多少，就需要你们协商。你可以申报工伤，但是需要出示你出事时候是你在工作中的证明材料。如果工伤申报成功，更不存在索赔这个概念了。
我建议你可以参照今年新出台的工伤条例。然后最好找个律师咨询一下。

Answer 2

在工地上应该能算工伤，领导是有责任的，你也有责任。本回答被提问者采纳