误餐费怎么入账?

年终总结会为各参会人员发放的大金额的误餐费如何入账?附件可以用哪些单据?参会人员签字领取误餐费的单据能否直接入账?谢谢!(行政单位)
请问你们是指公用支出中的福利费吗?那是按国家规定提取的,金额是受限制的呀?

误餐费可以计入管理费用—福利费。根据《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定,对个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐,根据实际误餐顿数,按合理的标准领取的误餐费不征税。

对一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)规定的不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。其中包括差旅费津贴、误餐补助。

设立意义

关于误餐费是国家劳动部门为了保护劳动者合法权益而设立的,具有一定的关爱和保护意义。

误餐费和午餐费都不要交个人所得税。

但会计帐务必须处理好,以免和税务部门发生不同观点。

正确做法是,误餐费应列入管理费用或营业费用,同时必须有相应的报销凭证,根据凭证发放领取,不要和工资一起发。

误餐费应列入应付福利费(注:2007年起新的会计准则不再要求计提,可直接列入管理费用),不发到个人可以不交所得税。如果发到个人就应作为个人收入交个人所得税。

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第1个回答  推荐于2020-12-10
  1、误餐费和午餐费都不要交个人所得税。但会计帐务必须处理好,以免和税务部门发生不同观点。正确做法是,误餐费应列入管理费用或营业费用,同时必须有相应的报销凭证,根据凭证发放领取,不要和工资一起发。 午餐费应列入应付福利费(注:2007年起新的会计准则不要要求计提,可直接列入管理费用),不发到个人可以不交所得税。如果发到个人就应作为个人收入交所税。
  2、误餐费是因为企业职工无法回企业食堂进餐而报销的费用,即用餐人是企业职工,原因是无法回企业食堂用餐而发生的支出。
  发生的午餐费按新会计准则:
  借:应付职工薪酬--职工福利
  贷:库存现金
  按旧会计制度
  借:管理费用--福利费
  贷:现金
第2个回答  2015-07-30
《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确
定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)规定,
国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐
补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、
郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需
要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标
准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义
发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、
薪金所得计征个人所得税。

根据上述规定,如果贵公司员工按规定标准
领取的误餐费,同时满足上述条件的,无需缴
纳个税。相反,如果是贵公司员工人人有份
的福利性质的误餐费,肯定是要缴税的。
第3个回答  2005-12-21
计入福利费,用参会人员签字领取的单据做为附件即可。
第4个回答  2005-12-21
如果是大金额的话,最好是不要直接入帐,其中的厉害关系很明显,你可做分期入帐。最好用预提费用和待摊费用这两个做,要怎么做的话相信你也是个聪明人我也就不多提~~呵呵本回答被提问者采纳