我是2013年11月18号进的该公司。当时面试人员跟我说是试用期一个月,一个月后交医保社保。然后现在过了快两个月了。老板也没说试用期有没过。也没签合同,医保社保也没,工资也还没发,我们是每个月10号发工资。现在我打算不做了,想向老板辞职,但人力的说要辞职后三个月才能走。这样合理吗???··············主要这公司是小公司,工资都是现金给的。·············据比我早来的人说····上班了三个月还没领到工资,当时说好的医社保也没见影子······我该怎么办。如果老板要求我三个月才能走要怎么处理,一个月我可以等。但三个月就不行了。到时候老板不给工资咋办。