公司4个月没有发工资我单方面收到分公司老总用门店收入款发放的4000元。如果我现在辞职是否可以劳动仲裁

Question

如题所述

Answer 1

一、你可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资；以拖欠工资提出解除劳动关系，还可以要求支付半个月工资的经济补偿金；

二、如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息1份（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我为你写好）；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

Answer 2

未经商量拖欠工资是违法的，当然可以申请劳动仲裁，PS：你四个月工资是多少追问

基本工资2400，加上提成3200-4000不等。这是一个月的。

追答

那还差很多呀！但是你们公司都快破产了，估计要不到钱了吧，就算仲裁也没办法呀

追问

之前已经有人仲裁了。店里还有POS机，有些门店根本还不知道公司账户被冻结只进不出。就我所知道一个门店几天都刷进去8W了。

Answer 3

那得看老总是以什么名义发放的这4K款项了，并且口说无凭，建议慎重！追问

我有写一张4000元工资的收条。我同事也都有写。

追答

确定是 “工资”收条？

追问

收条是这样写的：今收到XXXXX公司工资4000元，不找门店。（意思就是以后工资与分公司老总无关）然后是签收人和日期

追答

那就是当做工资的，这样一来你想仲裁估计意义不是很大，因为给你就表明了公司态度是积极的。

追问

在我之前已经有人仲裁了，公司账户都被冻结了。其实公司状况真的不好，很多人上门讨债。董事长都进了公安局被人保释出来的。劳动部门有文件下来说发基本工资，一个月之后结果每个人一千。这只是总部。门店都变成代理商在发放。也只是一部分员工，大部分根本没有工资。还变相的要求员工自动离职。

追答

之前如果申请仲裁的同事得到赔偿你可以参考他的方法，如果差不了多少就算了，一是仲裁也耗时间，二是如果没有太多工作拖欠的话就当买教训了，得饶人处且饶人。