我是农村的一个劳务中介。前天塑料厂打电话要2个装卸工，但最后工人出了意外。工人从9米6的高栏车上不小心摔了下来，造成尾骨粉碎性骨折。现在用人单位不想拿钱看病，要走法律程序，我想问一下我们劳务中介需不需要负责？
劳动法对临时雇工意外伤害，如在工作中受伤，也应根据工伤处理。
1.劳工法是对临时工的意外伤害。如果在工作期间受伤，也可根据工伤情况处理。
2.工伤保险条例。
第十四条员工有下列情形之一的，视为损害:
(一)在工作时间和工作场所，因工作原因造成的意外伤害;
(二)工作时间前后的工作地点，因事故而造成的工作的准备或最终工作;
(三)在工作时间和工作场所，由于意外伤害，如暴力;
(四)职业病的;
(五)劳动者失业时，因工作原因受伤或者下落不明的;
(六)在工作过程中，发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故的，不是本人的主要责任;
(七)法律、行政法规规定属于工伤的其他情形。