社保其实说的就是通常所说的“五险一金”,具体“五险”指:养老保险、**保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”即:住房公积金,但要注意的是在社保的规定中,是有增减员这项规定的,那么,社保减员什么时候生效呢?下面,我就为大家整理了相关的知识,供您参考,希望可以帮助到您。
当月减员也是下月生效,那么就要当月继续扣费有些以月初5号为划分点,例如当月5日前增员可以算当月生效,当月需扣费当月5日前减员可算上月已生效,则算上月已停保,当月不需缴费。各地政策和时间划分有不统一,这就需要你具体咨询当地社保部门了哦。
【相关法律知识】
国家法律法规强制要求:用人单位必须为员工购买社保,那员工购买了社保可以享受到哪些福利呢?购买社保有哪些福利待遇?购买广州社保有哪些福利?广州社保的待遇有哪些?
1、养老保险:社保局规定,累计缴纳满15年养老保险,退休后就可以享受养老待遇。如果购买的是广州市社保,任何人只要累计买满十年广州市社保,就可以在退休时享受广州的退休养老待遇(广州的生活水平相对较高,养老待遇会更好)。
2、**保险:主要可以享受门诊医疗报销,住院医疗报销。**保险的购买,虽然企业与个人都需要支付费用,但个人当月缴纳的**保险费,全都转账到自己的医保卡或者存折上,相当于个人也不用缴纳费用,只是把金额转到医保卡。平常购买药品或看病时都可以刷医保卡支付费用。(目前医保卡每月存入的费用就四五十元左右)
如果购买了广州市**保险,也就不用再担心生病治疗费用高的问题,因为有国家担保,最高报销额按全市上年度年平均工资的4~6倍补偿(29万多)。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%~95%的比例支付,并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买,个人不用支付费用)。
如果退休前购买满十年广州市职工社保元的,(购买广州外来工医保元的就享受不到),退休之后还可以享受**保险待遇,且购买社保时**保险卡里面是每个月都有元存入。
注:(医保卡元,广州市职工社保每人每月缴纳元,外来工医保元每人每月,职工社保与外来工医保的区别在于:**保险享受不一样,购买外来工医保元,退休后是享受不到医疗待遇的)。
3、工伤保险:是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受相关的伤残待遇。(工伤险是由企业购买,个人不用承担费用)。
4、失业保险,享受期限:缴纳失业保险费1-4年,每满1年领取1个月的失业保险金,缴纳4年以上,超过4年的部分,每满半年增加1个月的失业保险金;享受最长不超过24个月。失业补贴发放标准:按本市最低工资标准的80%逐月计发。
5、生育保险待遇包括:生育补贴,生育医疗费用等。广州的生育保险比其它城市更有优势:1、广州的生育保险待遇包括:生育津贴,生育营养补助,一次性补贴,生育医疗费用;2、享受广州生育保险待遇的条件是:只要累计购买满一年广州生育保险,且生育期间一直在参保状态。3、女职工产假期假期:3至6个月;4、生育津贴有超过一万多元,若是晚婚晚育、只生一胎,享受的津贴更多。(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用)。
以上五险是法定要求用人单位必须为员工购买,其他险种还有:补充**保险,是在享受基本**保险住院和门诊特定项目待遇的基础上享受补充**保险待遇。一个社保年度内属于基本**保险统筹基金最高支付限额以下所对应的个人自付医疗费用(不含“三个目录”规定应由个人先支付的费用),累积2000元以上部分由补充**保险金支付70%,剩余部分由个人支付。
通过上文内容我们了解到,当月减员也是下月生效,那么就要当月继续扣费有些以月初5号为划分点,但是各地政策和时间划分有不统一,希望以上内容对你有所帮助。