第1个回答 2019-05-11
要用积极的思维去看待这个问题。
领导想调你，说明你有学习的能力，这样你可以接触不同的东西，学习更多的东西，不管是熟悉部门，还是增加知识储备，对你都是有利的。
让你带人，你要想这也是对你的锻炼，你同样可以学习很多新东西，尤其是教人、管理人这方面，对你是非常有利的，有利于你将来的职业发展和晋升，即使离开现有地方，这也是你的能力和有说服力的地方。
别胡思乱想，做好现在的事情，并从中去思考，去研究，找到可以学习的地方。
加油！
第2个回答 2019-05-11
领导问你想去哪个部门是同你商量并征求你自己的意愿，说明你工作能力还不错。
你留下来，他让你带人，这是工作上很正常的事。其他部门调过来的人在新部门工作岗位上不熟悉，是需要有经验的人带。
至少领导的事，就别管他了。他能到领导这个位置必定有他的能力优势。
好好工作吧，做好了，也能当上领导。
第3个回答 2019-05-11
这句话的意思是，1，你得了解分析你领导的为人，如果是心机重善套路的，你应该回答你服从组织或公司的安排。2，你跟领导关系好他确实想提拔你的，你应该把握好机会。3，人生的分叉路就是从选择开始的。怎么走自己要知道和预测。4，祝你好运，成功。本回答被提问者采纳
第4个回答 2019-05-11
可能是想知道你对自己哪方面比较感兴趣，再者是想考验你一下能否适应这份工作。我想说的是不管你做什么，只要认真的对待每份交代给你的工作，我想你一定能做好的！现在的社会强者才是王道，都喜欢有能力的人，做事不费劲，还讨人喜欢！谁又能知道个人能力有限，还是做自己不争不抢，少说话多做事！个人想法！！！！！！！