我要辞职，因为要去复习考试去读书，但是公司最近忙事情多，老板不让现在走，说需要交接好什么的

Question

我是准备参加明年一月份的考试，我要辞职从现在开始全心复习，但是公司最近忙，加上我走了部门就没人，招人一时半会也没有，说是不能我现在就走，说我这样没职业道德，我想知道我这样做真的不好吗，我已经一个月前告诉要辞职了，老板就说需要交接好，其实就是要做出东西到他满意，我是一名设计师，所以要出作品，但是要做东西出来就需要修改多次所以要整理好老板所需要的（不知道要做到多少才满意）我先说我是一名实习生，前两个月实习期到了

Answer 1

劳动法有规定，只要提前一个月以书面形式通知单位辞职，单位不能不批准的。
你可以拍下你的辞职书，到时间了就走，公司不发你工资就是违法了。

Answer 2

一般提前一个月辞职，老板都给走的，你怎么不提前呢，你临时走看老板也不好找人啊。追问

提前一个月了，但是还是找不到人

然后就说现在需要人的时候走了就不行啊他们就很被动啊，说没有职业道德，当初我没经验的时候让我来公司现在会了一点就要走，还怀疑我不是去读书，我真的很需要时间和精力去复习，毕竟真的三年没接触文化科了

但是他也确实是需要人目前

我走了会不会不好，公司还是可以的，我就想大家都不要闹太僵，可是如果按他说的我再做到一定阶段就没太多时间了，同时间的同学全部早在复习了

该怎么办

求

答

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Answer 3

实习期到了，如果没有再签其他合同的话，正常来说，是可以说走就走的状态。追问

就是他现在说现在公司需要人，当时公司我没经验的时候招我进来现在有点经验了就要走说我这样不好，说现在的年轻人没职业道德，但是我不是跳槽，这样是不好吗

我是真的很需要时间和精力去复习，他也现在需要人，我不知道该怎么做好，直接走人会不会真的不好

求答

追答

可是你不是一个月之前就跟他说要走了吗。也不是没给他交接时间。实习期是长经验了，可一般实习生都是廉价劳动力，而且你现在还是没有合同束缚的阶段，我觉得你要强势一点，就定一个日子，跟他说你肯定要走的。

实习期的人员流动是很正常的。

Answer 4

试用期内提前3天通知，正式职工提前30天书面通知单位，可以解除劳动合同，无论单位是否同意，你都有这个权利。不知道你们劳动合同约定是否两个月试用期，如果是两个月试用期，你现在转正了提前30天书面通知即可离职，不需要单位同意。同时，做好工作交接。这样是有职业道德的体现，至于单位无法招到人是单位的事情，不用过分忧虑。