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二十年工龄被辞退怎么赔偿
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推荐答案 2023-05-10
按十二个月的工资来进行给予补偿。根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,二十年工龄被辞退是会按十二个月的工资来进行给予补偿,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
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答:
1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付12个月工资的经济补偿
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