老板不发工资，我可以劳动局告他吗？

Question

我是一名在校学生，乘着假期出打工，为家里减轻负担，我到一家电器店上班，刚去问的时候老板说有三天试用期，并没有说三天试用期不给钱，我便在哪里工作了，我通过试用期，并在哪里工作了。。
老板的态度很恶劣，让我们一天上11个小时的半，中午还不让我们回家吃饭，如果要吃饭就去吃，吃了多少时间，下班就补回来。。。。
我受不了这样的工作时间，便向老板提出辞职，没想到老板不但不给钱，还说中途走人的不给于钱，《我还是未成年》 这样可以去劳动局告他吗？

Answer 1

老板不发工资的，可以到劳动局投诉、控告，由劳动局依法责令其限制支付。
《劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

Answer 2

第1你有没有合同 走法律途径肯定不可以的 在说你还是未成年 就有一个人没有发工资吗 你可以跟别人一起跟他说 不行你就跟他说不给工资你就打电话给电视台曝光他追问

没有啊 就我坚持了几天了 别人都受不了他都走人了 当初招工的时候他并没有说没座满一个月不给于工资

追答

不行你就跟他说不给工资你就打电话给电视台曝光他

追问

恩 恩

Answer 3

可以去劳动局举报，你的老板有很多违法用工的情况。追问

我很担心没有赢的机会。

追答

这你可以放心，现在劳动局对于保障劳动者权益方面还是相对比较公平的。

追问

恩 恩

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Answer 4

Answer 5

诰他 必须的