如题所述
法律分析：劳动关系归属地即劳动合同的履行地，指劳动者实际工作地。
法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》 第十二条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。