第1个回答 2021-02-02
将你辞退,就是解除劳动合同
按照劳动合同法第47条的规定
工作一年支付一个月的工资补偿金本回答被网友采纳
第2个回答 2021-02-02
分辞退原因的,你的责任,公司可以不赔偿。
第3个回答 2021-02-01
如果是用人单位原因解除合同,应该按工作年限支付补偿金,如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准进行赔偿。
第4个回答 2021-07-09
这要看情况,如果是你在没有违反规定的情况下,那是按照劳动法来做出相关补偿,如果有犯错的,那就看具体错误程度了。