国家开放大学管理学基础计划工作的性质有哪些

如题所述

1. 长期计划的性质:这类计划通常被称为规划,覆盖时间范围在5年以上。它们由组织的高层管理者制定,用以指导组织的整体发展方向。
2. 中期计划的性质:中期计划位于长期和短期计划之间,通常涉及1至5年的时间跨度。这类计划由中层管理者负责制定,旨在实现组织的短期目标和长期目标的过渡。
3. 短期计划的性质:短期计划是针对组织未来较短时间内的工作安排和细节,其时间范围不超过1年。基层管理者通常负责制定这些计划,以确保日常运营的顺利进行。
4. 战略性计划的性质:战略性计划关注组织的整体目标和方向,为组织的长远发展提供蓝图。例如,医院整体的发展规划属于战略性计划。
5. 战术性计划的性质:战术性计划针对组织内部的具体工作问题,通常在较小的范围内和较短的时间内实施。例如,护理仪器设备的维护计划是一种战术性计划,它具体说明了如何维护和更新设备以支持组织的日常运营。
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