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聘用制人员到了退休年龄,单位有什么补助
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推荐答案 2018-05-18
到达退休年龄,劳动合同关系自然终止,这不属于是单位辞退你,所以没有补偿的,全国所有到退休年龄离开单位的没有一个有补偿金的,反过来讲到退休年龄,单位不给办退休,继续叫你做下去这是违反劳动合同法的,办退休手续后单位需要,这样你可以用劳务工身份返聘,这是可以的。
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其他回答
第1个回答 2018-04-27
达到退休年龄就应该办理退休,没有任何补助。
本回答被网友采纳
第2个回答 2018-04-27
没有的
就看双双的用工合同咋样规定哦
相似回答
...事业
单位,
养老保险却是08年开始缴纳的,现已到达法定
退休年龄
...
答:
答:单位按养老保险范围内工作人员上年度末缴费工资(以下均简称“工资”)与离退休、退职人员月离退休、退职费总额之和计提24%
,机关和全额事业单位个人按在职人员上年度末工资计提3%,差额和自收自支单位个人按在职人员上年度末工资计提4%。11、参保单位和参保职工养老保险缴费基数是如何确定的?答:缴费基数的具体项目为...
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