公司于我们签订的是劳务派遣合同，但是没有给我们合同原件

Question

1 公司与我们签订的是劳务派遣合同，没有帮我们交保险，并且没有给我们合同原件。
2 我们是在4月前就已经签订了劳动合同，公司是4月1日提出要 涨工资的，但是其他的人可以涨的同时，我们作为新员工不满6个月不能拿到所涨的那一部分工资。
3 公司在处理其他员工合同的同时我也了解到，他们有对未毕业的大学生克扣工资的现象，就是在未毕业前只给他们1500的工资，其他的必须要在他们拿到毕业证之后才可以返还。
4 另外，就是他们对于给员工交保险的情况，据我所知，他们的确扣了其他员工的工资，但是没有帮员工交保险。

Answer 1

首先，你所述的情况，公司明显违反了我国《劳动合同法》及《劳动法》的规定，劳动合同用人单位与员工均应当各自持有一份。用人单位在用工一个月以内必须依法与劳动者签订劳动合同。并且交纳社会保险。对于工资问题，我国我国《劳动合同法》及《劳动法》所要求的是同工同酬。至于未毕业大学生，其工作如果属于兼职的话，双方可以进行相关工资约定，但不应当进行扣发。如果用人单位存在这些问题，你可以向当地劳动主管部门进行投诉。希望我的回答能够帮助到你。