我在试用期内通知经理说要离职但是没同意说如果一定要离职就按公司的流程走，要一个月后才批准。10月份

Question

我在试用期内通知经理说要离职但是没同意说如果一定要离职就按公司的流程走，要一个月后才批准。10月份我旷工了3天回公司的时候经理说我被公司开除了，我走的时候有填离职表经理和总监都签字批准了的，但是到了15号公司没给我发工资，财务那边说因为我是自离所以不给我工资，这种情况我能讨回自己的工资吗？

Answer 1

你在试用期辞职，那么根据劳动合同法规定，只需提前3天申请即可，公司不批准的，可以反映到劳动局解决。但你出现旷工的，那么公司可以下开除决定的，但不结算工资的，可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。追问

感谢！

再向您请教一下：我不发工资是因为经理跟财务那边说的不发我工资，等于说问题是出现在经理那，如果我跟经理协商不了那么申请仲裁该针对谁？

追答

不管是公司经理或者财务，你仲裁的对象是公司，不是公司具体的那个人。