在加强安全风险管理知识的培训工作中,一定要结合车务段实际情况,努力通过各种方法和途径努力取得实效。
一、做好引导发动,突出重点,使干部职工做到“五个清楚”。
1、要清楚学习安全风险管理知识的目的
2、要清楚安全风险管理量变与质变的关系
3、要清楚安全风险管理的主体
4、要认清安全风险管理的本质
5、要清楚安全风险管理共性与个性的关系
二、结合实际是努力做好安全风险管理的途径和方法
“以人为本”的理念推动安全风险管理。把传统的工作方法融入到日常安全风险管理工作中,坚持岗前规章提问,班中互控,班后总结制度,围绕岗位卡控重点、岗位风险点、岗位职责、岗位作业标准、非正常作业应急处理等强化安全风险教育,增强安全风险意识,提高安全风险防控能力,切实落实以人为本的思想教育。
方法创新、实际有效。通过人人上讲台,为职工提供一次自我超越的机会,消除管理者与职工之间的距离,进一步提高每位职工的积极性,达到理解安全风险管理的目的,培养安全自主管理的意识和
素质,增强职工系统思考的能力。
实施“人性化安全风险管理文化”