第1个回答 2020-11-12
秋招和春招的区别：时间不同、类型不同。春招流程大致为：网申-简历筛选-笔试-面试-体检-录取通知；秋招流程大致为：校园宣讲-公告-网申-笔试-面试-体检-录取通知。
秋招一般是从9月到11月，有些公司的提前批从8月份就开始了。
春招一般从3月到5月，有些公司的提前批估计从2月份就会开始。
举个例子，如果你是2020年毕业，那就是在2019年9月到11月参加秋招，2020年的3到5月参加春招。
秋招一般是从9月到11月，有些公司的提前批从8月份就开始了。
春招一般从3月到5月，有些公司的提前批估计从2月份就会开始。
举个例子，如果你是2020年毕业，那就是在2019年9月到11月参加秋招，2020年的3到5月参加春招。
第2个回答 2020-11-12
秋招和春招的区别：时间不同、类型不同。春招流程大致为：网申-简历筛选-笔试-面试-体检-录取通知；秋招流程大致为：校园宣讲-公告-网申-笔试-面试-体检-录取通知。
第3个回答 2020-11-12
校园的招聘秋招和春招还是有区别的秋招的规模比较小，招聘的人也比较少，而春招就不一样了，春招的企业非常的多，大企业也非常的多，机会相对来说也比较多。
第4个回答 2020-11-12
您好。
春季招聘的要少的多，因为春季并不是毕业季往往校园招聘都比较少。
秋季招聘的企业就特别的多，因为这是毕业季，所以相对春季而言，场面以及招聘的公司和规模要大的多。
如果说春季是碰运气，那么秋季就是别开生面。
希望能够帮到您，谢谢，望采纳。
春季招聘的要少的多，因为春季并不是毕业季往往校园招聘都比较少。
秋季招聘的企业就特别的多，因为这是毕业季，所以相对春季而言，场面以及招聘的公司和规模要大的多。
如果说春季是碰运气，那么秋季就是别开生面。
希望能够帮到您，谢谢，望采纳。
第5个回答 2020-11-12
校园招聘的秋招和春招的区别如下：
1、秋招属于统招(即全国统招);而春招属于补招,相对而言,春招较稳定,但春招会面临心怡银行无招聘需求的风险。
2、秋招在招聘规模方面比较广,全国招聘;而春招在招聘规模上相对较小,即使银行有春招招聘,但有时在有些地区也无对应招聘需求。
3、秋招笔试题目难度较大;而春招笔试难度相对有所下降,有时在春招笔试题目中甚至 会出现几道秋招原题。
1、秋招属于统招(即全国统招);而春招属于补招,相对而言,春招较稳定,但春招会面临心怡银行无招聘需求的风险。
2、秋招在招聘规模方面比较广,全国招聘;而春招在招聘规模上相对较小,即使银行有春招招聘,但有时在有些地区也无对应招聘需求。
3、秋招笔试题目难度较大;而春招笔试难度相对有所下降,有时在春招笔试题目中甚至 会出现几道秋招原题。