为什么有些毕业生，毕业了一直找不到工作，是他们自身的原因，太挑剔，还是公司看不上？

Question

如题所述

Answer 1

简单的说，公司看不上才是主要的原因。
在就业问题上，用人单位才是决定性的关键因素。
对于体制外的私营体制的任何一个用人单位而言，对于那些高水平的人才，永远是敞开大门、随时准备接纳的，永远不存在不缺人的情况。因为，现实的企业竞争，实际上就是人才的竞争。
不是企业想要的人才，不是企业急需的人才，这才是企业不予聘用、不予录用的原因，也就是导致求职失败的根本所在。

Answer 2

其实原因还是多方面的。有些是因为学生的精力方面的太少。而有些单位又必须要有工作经验。所以这中间还是有差异。造成了很多毕业生找不到工作。因为系毕业生，想找一个好一点的工作。这本无可厚非。但是好多工作都是从基层做起的。所以就造出了现在就尴尬的局面。本回答被网友采纳

Answer 3

自己的原因！没有社会目标，缺乏社会经验，没有就业能力，缺乏工作动力，是很重要的原因。压力感太弱，脱离社会现实，没有激情和毅力，无知，不安份，缺乏信心，也是不可或缺的原因。