行为科学理论对现代管理实践的指导意义

如题所述

行为科学对企业管理的影响主要有如下几点:

强调企业管理中人的因素的重要性。
主张从社会学、心理学的角度来研究管理。
重视社会环境,人们的相互关系对劳动效率的影响。
认为行为是人的思想、感情、欲望在行动上的表现,管理的作用就在于使人们因措施的刺激而产生一种行为动机。
要从人的行为本性激发出动力。
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